Ngày 21/5/2018 BCHTW
khóa XII đã ra Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương đối với
cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh
nghiêp như sau:
Chính sách tiền lương là một chính sách
đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế - xã hội. Tiền lương phải
thực sự là nguồn thu nhập chính bảo đảm đời sống người lao động và gia đình
người hưởng lương; trả lương đúng là đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực, tạo
động lực nâng cao năng suất lao động và hiệu quả làm việc của người lao động,
góp phần quan trọng thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội, bảo đảm ổn định
chính trị - xã hội; thúc đẩy, nâng cao chất lượng tăng trưởng và phát triển bền
vững.
Cải cách chính sách tiền lương phải bảo
đảm tính tổng thể, hệ thống, đồng bộ, kế thừa và phát huy những ưu điểm, khắc
phục có hiệu quả những hạn chế, bất cập của chính sách tiền lương hiện hành;
tuân thủ nguyên tắc phân phối theo lao động và quy luật khách quan của kinh tế
thị trường, lấy tăng năng suất lao động là cơ sở để tăng lương; đáp ứng yêu cầu
hội nhập quốc tế; có lộ trình phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội
và nguồn lực của đất nước.
Trong khu vực công, Nhà nước trả lương cho
cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo vị trí việc làm, chức
danh và chức vụ lãnh đạo, phù hợp với nguồn lực của Nhà nước và nguồn thu sự
nghiệp dịch vụ công, bảo đảm tương quan hợp lý với tiền lương trên thị trường
lao động; thực hiện chế độ đãi ngộ, khen thưởng xứng đáng theo năng suất lao
động, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, đạo đức công vụ,
đạo đức nghề nghiệp, góp phần làm trong sạch và nâng cao hiệu lực, hiệu quả
hoạt động của hệ thống chính trị.
Trong khu vực doanh nghiệp, tiền lương là
giá cả sức lao động, hình thành trên cơ sở thoả thuận giữa người lao động và
người sử dụng lao động theo cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước. Nhà
nước quy định tiền lương tối thiểu là mức sàn thấp nhất để bảo vệ người lao
động yếu thế, đồng thời là một trong những căn cứ để thoả thuận tiền lương và
điều tiết thị trường lao động. Phân phối tiền lương dựa trên kết quả lao động
và hiệu quả sản xuất kinh doanh, bảo đảm mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định
và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Cải cách chính sách tiền lương là yêu cầu
khách quan, là nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi quyết tâm chính trị cao trong xây
dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và hoàn thiện thể chế kinh tế thị
trường định hướng xã hội chủ nghĩa; thúc đẩy cải cách hành chính; đổi mới, sắp
xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu
quả, tinh giản biên chế; đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất
lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.
Xây dựng hệ thống chính sách tiền lương
quốc gia một cách khoa học, minh bạch, phù hợp với tình hình thực tiễn đất
nước, đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội
chủ nghĩa và chủ động hội nhập quốc tế, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn
định và tiến bộ; tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao năng suất lao
động, chất lượng nguồn nhân lực; góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong
sạch, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; phòng, chống tham nhũng, lãng
phí; bảo đảm đời sống của người hưởng lương và gia đình người hưởng lương, thực
hiện tiến bộ và công bằng xã hội.
Từ những quan điểm, mục tiêu trên, để ngăn
chặn, đẩy lùi và làm thất bại sự chống phá của kẻ thù trên lĩnh vực kinh tế đối
với nước ta trong chiến lược “diễn biến hòa bình” cần thực hiện tốt các giải
pháp cụ thể sau:
Một là, chủ động đấu tranh trên lĩnh vực lý
luận, tư tưởng, bảo vệ vững chắc các nguyên lý kinh tế cơ bản của chủ nghĩa Mác
- Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới kinh tế của Đảng ta, góp
phần củng cố vững chắc trận địa tư tưởng trong nhân dân mà trước hết là trong
cán bộ, đảng viên.
Muốn làm được điều đó, trước hết phải nắm
chắc, hiểu sâu, nắm vững một cách có hệ thống các quan điểm kinh tế cơ bản của
chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; vạch trần mục đích, âm mưu, thủ
đoạn của các thế lực thù địch trong tuyên truyền, xuyên tạc, phủ nhận các tư
tưởng kinh tế cơ bản của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; luận giải
một cách khoa học cơ sở lý luận và thực tiễn của đường lối đổi mới kinh tế của
Đảng ta nói chung, từng lĩnh vực phát triển kinh tế cụ thể nói riêng; chủ động
nắm bắt thực tiễn, kịp thời luận giải có cơ sở khoa học các vấn đề nảy sinh,
không để xảy ra các khoảng trống về tư tưởng để địch lợi dụng chống phá.
Hai là, đẩy mạnh sự nghiệp công
nghiệp hóa, hiện đại hóa, phát triển kinh tế, rút ngắn khoảng cách chênh lệch
về kinh tế giữa nước ta với các nước khác trong khu vực và trên thế giới.
Bởi lẽ, một trong những thủ đoạn mà kẻ
địch thường sử dụng để chống phá ta đó là lợi dụng vào điểm yếu về kinh tế của
ta để phá hoại. Vì vậy, để làm thất bại âm mưu, thủ đoạn này, cùng với đấu
tranh trên mặt trận lý luận, tư tưởng, chúng ta phải đẩy mạnh phát triển kinh
tế đất nước, đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá, rút ngắn khoảng
cách chênh lệch về kinh tế giữa nước ta với các nước trong khu vực và trên thế
giới. Trong khi thực hiện công nghệ nhiều tầng, nhiều trình độ thì phải biết
lựa chọn, đi tắt, đón đầu, đi thẳng vào công nghệ hiện đại trong những ngành,
những lĩnh vực quan trọng mà ta có tiềm năng. Lựa chọn công nghệ nhập ngoại phù
hợp với điều kiện, khả năng của từng ngành, từng lĩnh vực, song kiên quyết từ
chối những công nghệ lạc hậu, biến nước ta thành bãi thải công nghệ của thế
giới.
Ba là, kết hợp chặt chẽ giữa đấu tranh chống
hoạt động phá hoại trên lĩnh vực kinh tế trong chiến lược “diễn biến hòa bình”
của các thế lực thù địch với đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí và các tiêu
cực khác trong nền kinh tế.
Tham nhũng, lãng phí và các tiêu cực khác
trong nền kinh tế không chỉ ảnh hưởng trực tiếp tới phát triển kinh tế, tới
niềm tin của nhân dân vào Đảng, vào chế độ, mà còn là mảnh đất màu mỡ để chủ
nghĩa đế quốc và các thế lực thù địch lợi dụng thực hiện chiến lược “diễn biến
hoà bình”, bạo loạn lật đổ với cách mạng Việt Nam. Do đó, phải đẩy mạnh công
tác chống tham nhũng và đi đôi với chống lãng phí cùng các tệ nạn tiêu cực khác
trong xã hội. Phải phát huy thật tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, thực hiện dân
biết, dân bàn, dân kiểm tra. Tổ chức triển khai và thực hiện có hiệu quả luật
chống tham nhũng; xây dựng cơ chế chính sách chống tham nhũng có hiệu quả; phối
kết hợp các cơ quan, các ngành chức năng và của toàn xã hội để những người có
chức có quyền “không có cơ hội tham nhũng”, “không giám tham nhũng” và “không
muốn tham nhũng”.
Đấu tranh kinh tế
trong chống chiến lược “diễn biến hòa bình” của chủ nghĩa đế quốc và các thế
lực thù địch đối với cách mạng Việt Nam hiện nay vẫn đang là nhiệm vụ hết sức
cấp bách. Bởi đây là một hình thức đặc biệt của đấu tranh giai cấp, đấu tranh
dân tộc diễn ra hết sức quyết liệt và phức tạp. Do vậy, chúng ta phải luôn cảnh
giác cao độ, huy động sự tham gia của mọi thành phần, lực lượng, vận dụng linh
hoạt, đồng bộ các nội dung biện pháp, kiên quyết đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi
và làm thất bại sự chống phá của kẻ thù, bảo vệ vững chắc chế độ kinh tế - xã
hội ở nước ta hiện nay
Đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng đối với cấp ủy, tổ chức đảng, của cả hệ thống chính trị và mọi cán bộ, đảng viên.
Trả lờiXóa