NV-136 Kiên quyết sang lọc, đưa ra khỏi Đảng những cán bộ, đảng viên “xanh lòng”, “hai mặt”

Lịch sử cách mạng Việt Nam gần 90 năm qua chưa có giai đoạn nào Đảng ta lại xử lý nhiều cán bộ, đảng viên vi phạm như hiện nay. Dư luận cho rằng, việc làm đau xót ấy là hết sức cần thiết để giữ gìn uy tín của Đảng, tăng niềm tin của Nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng.

Kết quả thanh tra trên cho thấy một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên “suy thoái” đã quên đi trách nhiệm “cống hiến và phục vụ”, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để tư lợi cá nhân, bòn rút của công. Cá biệt, có những cán bộ, đảng viên vẻ ngoài đạo mạo, luôn tuyên truyền cho sự nghiệp cách mạng của Đảng, rao giảng đạo đức và khích lệ đồng chí ý chí tiến thủ, tinh thần chiến đấu, hy sinh vì lợi ích của cộng đồng nhưng lại “ngã ngựa” chỉ vì “đạn bọc đường”. Nhiều cán bộ, đảng viên giữ cương vị lãnh đạo tham nhũng, tiếp tay cho tham nhũng và thúc đẩy nhanh quá trình “chín ép” của cán bộ, đảng viên. Họ coi Đảng là một bức bình phong, điểm tựa để tiến thân, làm giàu. Vì cái lợi cá nhân, họ sẵn sàng làm giả hồ sơ để đạt tiêu chí, mua bằng cấp, đạo luận án, chạy quyền, chạy chức, chạy khen thưởng... để cuối cùng là có được một “chiếc ghế” và sau đó là thực hiện dã tâm vơ vét khi thời cơ đến. Dư luận cho rằng, đó là những kẻ “đỏ vỏ, xanh lòng” và “hai mặt”, là những con sâu, con mọt làm cho căn bệnh dối trá phát triển, lây lan nhanh chóng trong tổ chức; cần phải xử lý, loại ra khỏi đội ngũ của Đảng càng sớm càng tốt. Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ” đã chỉ rõ: “Tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên chưa bị đẩy lùi, có mặt, có bộ phận còn diễn biến tinh vi, phức tạp hơn; tham nhũng, lãng phí, tiêu cực vẫn còn nghiêm trọng, tập trung vào số đảng viên có chức vụ trong bộ máy nhà nước”. Và nguyên nhân của tình trạng đó đã được Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) chỉ rõ: “Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của không ít tổ chức đảng còn thấp, thậm chí có nơi mất sức chiến đấu. Công tác tổ chức, cán bộ và quản lý cán bộ, đảng viên còn yếu kém”.

Dư luận và nhân dân mong tổ chức đảng các cấp nghiên cứu, xem xét xét đến hiện tượng “xanh lòng” và “hai mặt” để lựa chọn chính xác người có tâm - tài, đức - trí để đảm nhận các chức vụ lãnh đạo. Cần rà soát chặt chẽ số cán bộ nguồn ở các vị trí công tác cả về bản lĩnh chính trị, học vấn, phẩm chất đạo đức, năng lực và đặc biệt là uy tín và khả năng vận động quần chúng. Nhân dân chỉ tin vào những cán bộ, đảng viên có tâm cống hiến, hết lòng hết sức phục vụ vì lợi ích của cộng đồng, của quốc gia, dân tộc; những cán bộ, đảng viên miệng nói, tay làm, biết “lo trước thiên hạ và hưởng sau thiên hạ”.