NV.136 “Kết quả kiểm phiếu nhân sự Đại hội XIII” – Chiêu trò chống phá công tác nhân sự

Lợi dụng tâm lý dư luận vẫn thường hiếu kỳ tò mò về nhân sự cấp cao của Đảng, ngay khi hội nghị vừa kết thúc, đâu đó trên các trang “thông tấn xã vỉa hè” và nhiều group kín/mở đã liền xì xào ‘mạn đàm bàn tròn’ với hàng loạt những tít bài giật gân, tiêu biểu ngày 04/6/2020, trên trang Thoibao đăng tải cái gọi là “kết quả kiểm phiếu 35 người vào quy hoạch Bộ Chính trị khóa tới”. Mục đích nhằm nắn dòng dư luận, rêu rao đó là những cuộc “thanh toán phe phái”, “trả thù cá nhân” giữa người này với người kia, nhóm này với nhóm khác vì “lợi ích nhóm”…Gieo rắc những hoài nghi nhân dân.

Thủ đoạn nhiều, chiêu thức cũng không ít song dù thể hiện dưới hình thức nào thì những hành động ấy cũng không che giấu nổi mưu đồ đen tối của chúng là nhằm phá hoại công tác chuẩn bị Đại hội, phá hoại công tác nhân sự; phá hoại các dự thảo văn kiện; gây mâu thuẫn, chia rẽ, nghi kỵ, mất đoàn kết nội bộ; kích động các hoạt động chống phá Đảng, Nhà nước. Và những chiêu trò, thủ đoạn “kéo mây đen” về công tác nhân sự đại hội càng không thể “bịp” được, nhất là đối với những ai theo dõi Hội nghị Trung ương 12 đều nhận thấy sự khác biệt và tự bản thân vốn đã có câu trả lời.

Đảng ta luôn nhất quán quan điểm mong muốn đổi mới về con người, về tư duy, về phương pháp lãnh đạo, việc công khai hóa công tác nhân sự và tiêu chuẩn cán bộ. Hy vọng, với những chuẩn bị sát sao, minh bạch, quyết liệt, sau Đại hội XIII, đất nước ta sẽ có một đội ngũ những người có đủ tài, đức, có trách nhiệm gánh vác trọng trách mà Đảng và nhân dân giao phó!. Đồng thời, thổi bay, đập tan những luận điệu xuyên tạc, đả phá về công tác nhân sự.