NV-138- TỈNH TÁO TRƯỚC ÂM MƯU THỦ ĐOẠN CỦA ĐỊCH TRONG LUẬN ĐIỆU XUYÊN TẠC VỀ CÔNG TÁC CÁN BỘ

     Trong giai đoạn hiện nay, tình trạng chống phá Đảng, đòi đa nguyên đa đảng, tiến tới xóa bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng là một trong những mục tiêu trọng tâm mà các thế lực thù địch luôn hướng tới. Để thực hiện âm mưu đó, các trung tâm phá hoại tư tưởng, các tổ chức phản động lưu vong và số phản động, chống đối, bất mãn chế độ, cơ hội chính trị trong nước đã sử dụng nhiều chiêu bài khác nhau, đặc biệt là lợi dụng những “ưu trội” của mạng xã hội để chống phá.

Đại hội XIII sẽ là một dấu mốc rất quan trọng, có ý nghĩa định hướng tương lai, cổ vũ, động viên toàn Đảng, toàn dân, toàn quân tiếp tục đẩy mạnh toàn diện, đồng bộ công cuộc đổi mới, đưa đất nước phát triển nhanh và bền vững. Vì vậy, việc nhận diện và phòng chống quan điểm sai trái, thù địch càng đặt ra những vấn đề bức bách.

Việc chuẩn bị nhân sự, lựa chọn cán bộ là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, là nhiệm vụ “then chốt” của “then chốt”, có liên quan đến sự sống còn của Đảng, của chế độ, đến hiệu quả của việc đấu tranh các quan điểm sai trái, thù địch. 

Vì vậy, Chủ động đấu tranh, phản bác luận điệu xuyên tạc, thù địch, ngăn chặn hoạt động chống phá Đảng, Nhà nước, xuyên tạc đường lối, chính sách của Đảng và nhân thân, lý lịch, của cán bộ, đảng viên, đặc biệt là cán bộ cấp cao, hay chúng cho rằng Đại hội XIII thực chất là màn sắp xếp nhân sự cán bộ là màn đấu tranh quyền lực phe phái…. Đặc biệt, Ta cần tập trung vạch trần bản chất sai trái trong các luận điệu của đối tượng và vạch trần âm mưu, bản chất xuyên tạc của các đối tượng chống phá Đảng và Nhà nước.

Mặt khác, cần tiếp tục đẩy mạnh công tác đấu tranh phòng chống tham nhũng trên tinh thần đúng người, đúng tội, Trong quá trình xử lý cần công khai, minh bạch, chú ý vai trò “nêu gương” của người đứng đầu, bởi sự lành mạnh của đời sống đạo đức xã hội phụ thuộc rất lớn vào sự nêu gương của người lãnh đạo và đội ngũ cán bộ, đảng viên, đồng thời cũng là điều kiện tiên quyết để loại bỏ dần những yếu tố, điều kiện mà các đối tượng thường lợi dụng để chống phá. Đặc biệt, cần dám nhận rõ những sai lầm, khuyết điểm để sửa chữa, loại bỏ tư tưởng “sợ thiếu cán bộ” khi kỷ luật cán bộ theo tinh thần “ai xứng đáng thì làm, không thì thôi. Không sợ thiếu cán bộ”, bởi “không thiếu người tận trung với Đảng, tận hiếu với dân đâu. Làm để giữ uy tín chứ không sợ mất uy tín. Càng che giấu càng mất uy tín” như lời của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng.

Đặc biệt, cần hoạch định đường lối, chính sách kinh tế - xã hội đúng đắn, tập trung chăm lo đời sống nhân dân, triển khai có hiệu quả chính sách an sinh xã hội nhằm hỗ trợ người dân, doanh nghiệp vượt qua những khó khăn, đặc biệt là khó khăn do chịu ảnh hưởng của đại dịch COVID-19… là giải pháp mấu chốt, bởi khi kinh tế phát triển, xã hội ổn định, niềm tin của nhân dân sẽ tăng lên và đó là tiền đề để hạn chế việc nảy sinh quan điểm sai trái, thù địch.