Kỷ luật Đảng là không có vùng cấm

Trên trang blog Kami có bài viết: “Thấy gì qua việc phế truất ông Nguyễn Bá Cảnh” với nội  dung xuyên tạc về chủ trương phòng chống tham nhũng của Đảng ta. Nhân việc này tôi phải cho tên Kami này mở mắt ra mà nhìn. Trước đây, năm 2016, đề cập vấn đề “biểu hiện về suy thoái đạo đức, lối sống”, Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XII) đã chỉ rõ hiện tượng “Sử dụng quyền lực được giao để phục vụ lợi ích cá nhân hoặc để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi” đã và đang xuất hiện trong một số đảng viên. Đây là một trong các nguyên nhân để tăng cường kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng, và Nghị quyết đã khẳng định phải: “Siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong Đảng, thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức của Đảng; cán bộ, đảng viên vi phạm phải có hình thức xử lý kịp thời, chính xác, công khai, minh bạch, công bằng”.

Nhìn trên diện rộng, vì kỷ luật của Đảng không có “vùng cấm” cho nên sau khi kiểm tra khách quan và cẩn trọng, Ban Chấp hành T.Ư, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Kiểm tra T.Ư đã quyết định kỷ luật nhiều cán bộ, tổ chức đảng các cấp (từ người đương chức tới người nguyên là Tỉnh ủy viên, Bí thư Tỉnh ủy, lãnh đạo tổ chức Đảng của một số bộ và doanh nghiệp lớn của Nhà nước, Ban Chỉ đạo Tây Nam Bộ, Ủy viên Ban Chấp hành T.Ư, nguyên Ủy viên Bộ Chính trị), với các vi phạm khác nhau như: vi phạm nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng; vi phạm Quy định về những điều đảng viên không được làm; vi phạm quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp; sai phạm trong quản lý tài chính, tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ; gây thất thoát, lãng phí, mất vốn đầu tư, gây hậu quả rất nghiêm trọng; mua cổ phần vượt mức quy định, chuyển nhượng cổ phần không đúng quy định.

Kỷ luật của Đảng không có “vùng cấm” cũng có nghĩa kỷ luật của Đảng không dung túng, không dung thứ bất cứ sai phạm nào của đảng viên. Điều này đồng thời đòi hỏi mỗi đảng viên nâng cao nhận thức, ý thức về vai trò, trách nhiệm của mình, để từ đó đồng lòng thực hiện mục tiêu: “Kiên quyết khắc phục những yếu kém trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, có đạo đức, trách nhiệm, năng lực và động cơ đúng đắn, thực sự tiên phong, gương mẫu, luôn đặt lợi ích của tập thể, quốc gia, dân tộc lên trên lợi ích cá nhân, thực sự là cán bộ của dân, phục vụ nhân dân. Củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng” như Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XII) khẳng định./.