Blog: nhanvandatviet 251003

 

NV37C - ĐẤU TRANH VỚI LUẬN ĐIỆU XUYÊN TẠC CỦA KẺ THÙ TRƯỚC
ĐẠI HỘI XIII ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

Việc đặt điều vu khống cho Đảng, đả kích vào vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam đối với cách mạng và đất nước là việc làm thường xuyên của các thế lực thù địch. Trước thềm Đại hội XIII của Đảng, các thế lực thù địch càng ra sức chống phá xuyên tạc nền tảng tư tưởng của Đảng, vào những thành tựu của chúng ta trong công cuộc đổi mới dưới sự lãnh đạo của Đảng cộng sản Việt Nam.

Mới đây, lợi dụng hội nghị Trung ương 14 khóa XII diễn ra tại Hà Nội bàn về công tác chuẩn bị nhân sự cho Đại hội XIII sắp tới của Đảng, các đối tượng Lê Văn Đoành, Phạm Quý Thọ đã tán phát các bài viết kích động gây mất đoàn kết trong Đảng, làm suy giảm niềm tin của nhân dân với cán bộ lãnh đạo cấp cao, với Đảng, với chế độ.

Chúng ta thấy rất rõ ở đây là một thủ đoạn của cả một âm mưu chiến lược. Và với thủ đoạn này, chúng sử dụng nhiều hình thức khác nhau nhưng hiện nay đang dùng các trang mạng xã hội làm công cụ. Điều này cho thấy tính nguy hiểm trong thủ đoạn mà kẻ xấu điên cuồng tiến hành.

Để dập tắt thủ đoạn bôi xấu, xuyên tạc, vu khống lãnh đạo Đảng, Nhà nước thì chúng ta có cả một chiến lược chống diễn biến hoà bình trên mặt trận tư tưởng văn hoá. Chúng ta có đủ lực lượng từ: báo cáo viên, tuyên truyền viên, hệ thống báo chí tuyên truyền, hệ thống sinh hoạt nội bộ của các cơ quan công tác tư tưởng...  để chủ động, thường xuyên kịp thời giáo dục, thông tin chính thống cho cán bộ Đảng viên nhân dân để cán bộ Đảng viên nhân dân nâng cao khả năng miễn dịch trước tất cả các thủ đoạn, luận điệu này.

Cùng với những biện pháp về hành chính, công nghệ, chúng ta có luật pháp nghiêm minh, có luật áp dụng cho các trường hợp vu khống, bôi nhọ nên sẽ xử lý đúng pháp luật các trường hợp do kẻ xấu gây ra.

Ngoài ra, tôi muốn nhấn mạnh rằng, trong những trường hợp xuyên tạc, bôi nhọ lãnh đạo, kẻ xấu thường sử dụng thủ đoạn lập lờ. Khi đó, đòi hỏi các cơ quan tư tưởng và cơ quan pháp luật phải phối hợp chặt chẽ và phải kịp thời bác bỏ. Trong trường hợp cán bộ mắc khuyết điểm, phải xác định rõ mức độ, từ đó xử lý kịp thời. Nếu chúng ta thực hiện đầy đủ và khẩn trương các phương án trên thì chúng ta hoàn toàn chủ động giữ vững trận địa tư tưởng của chúng ta.