Tìm kiếm Blog này

Thứ Tư, 16 tháng 11, 2016

Sự tác động của “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” và một số yêu cầu phòng, chống trong nội bộ Quân đội theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII

Thực hiện Chương trình làm việc toàn khoá, từ ngày 09 đến ngày 14/10/2016 tại Thủ đô Hà Nội, Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng, khoá XII đã họp để thảo luận, cho ý kiến đối với các vấn đề cần tập trung lãnh đạo trong thời gian tới. Một trong những vấn đề trọng tâm của hội nghị lần này là thông qua đề án: Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" trong nội bộ. Nhằm củng cố và ngày càng nâng cao vai trò lãnh đạo, sức mạnh và uy tín của Đảng bằng chính bản lĩnh, nghị lực, trí tuệ, lý luận tiên phong; bằng đường lối cách mạng đúng đắn mang lại lợi ích thiết thực cho nhân dân, cho đất nước…tạo được niềm tin cho toàn thể dân tộc.
Để thực hiện tốt vai trò lãnh đạo trong điều kiện tác động, ảnh hưởng của mặt trái nền kinh tế thị trường nhằm đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ. Thực chất của “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ là sự suy thoái từ bên trong; là quá trình tự biến đổi về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên theo chiều hướng tiêu cực, làm mất dần các chuẩn mực của người Cộng sản, dẫn đến xa rời những nguyên tắc, quan điểm Mácxít; suy giảm nghiêm trọng niềm tin vào chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đến khi những yếu tố cách mạng, tích cực bị phai nhạt, triệt tiêu, tư tưởng phi xã hội chủ nghĩa tăng dần, thắng thế, sẽ dẫn đến biến chất. Lúc này bản thân các cán bộ, đảng viên, quân nhân…trở thành phần tử chống đối Đảng, Nhà nước. Hiện nay, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong một bộ phận cán bộ, đảng viên là hiện hữu, đáng lo ngại, với nguyên nhân chủ quan là chủ yếu. Sớm hay muộn cũng sẽ dẫn đến sự thay đổi hành vi, hành động chống đối về chính trị của một cá nhân hay một tổ chức.
Trong quân đội, đảng viên, cán bộ, hạ sĩ quan – binh sĩ, công nhân viên quốc phòng là lực lượng lao động đặc biệt, địa bàn đóng quân trải rộng trên phạm vi toàn quốc, thường xuyên chịu tác động của môi trường chung của xã hội và môi trường đặc thù của từng địa bàn. Nhiều đơn vị quân đội đứng chân trên địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn, nơi “đầu sóng ngọn gió”, xa hậu phương gia đình, thường xuyên phải ở trạng thái căng thẳng; hoạt động trên nhiều lĩnh vực, trong đó có nhiều nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, nhạy cảm liên quan đến bí mật quân sự, an ninh quốc phòng. Trước tác động của mặt trái cơ chế thị trường và sự bùng nổ thông tin hiện nay, nhiều vấn đề phức tạp đang đặt ra để phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong Quân đội, làm xuất hiện những dấu hiệu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở một số sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan – binh sĩ, công nhân quốc phòng dưới nhiều hình thức mức độ khác nhau. Những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong quân đội tuy chưa nhiều, mức độ thấp và thường đã được xử lý kịp thời. Tuy nhiên nếu chủ quan thì những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ quân đội vẫn tiếp tục xuất hiện, phát triển.
Trước âm mưu, thủ đoạn “DBHB” của các thế lực thù địch, bị tác động mua chuộc, khống chế dẫn đến làm trái quy định của Đảng, Nhà nước, Quân đội. Một số cán bộ, đảng viên, quân nhân sa sút về phẩm chất đạo đức và lối sống, có tư tưởng cơ hội, thực dụng, chỉ quan tâm đến lợi ích cá nhân; yếu kém về năng lực, trách nhiệm và tác phong công tác; bè phái, mất đoàn kết; thờ ơ, vô cảm trước những khó khăn của bộ đội; thiếu trung thực, chạy theo thành tích, che giấu khuyết điểm; tìm đọc, lưu giữ, tán phát các tài liệu có nội dung xấu trên mạng; có trường hợp đã quan hệ trao đổi trực tiếp hoặc qua mạng những thông tin tài liệu liên quan đến bí mật Nhà nước, bí mật quân sự, những vấn đề về nội bộ với người không có trách nhiệm, để kẻ xấu lợi dụng đưa lên mạng hoặc sử dụng để tuyên truyền chống Đảng. Cá biệt có cán bộ, đảng viên, quân nhân bị tác động móc nối, mua chuộc, khống chế cung cấp tài liệu mật cho tổ chức cá nhân nước ngoài…
Để phòng,chống có hiệu quả “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ quân đội cần thực hiện tốt một số yêu cầu sau đây
 Thứ nhất, về mục tiêu: Phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ quân đội ta phải đảm bảo ngăn chặn kịp thời mọi dấu hiệu suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong các cơ quan, đơn vị quân đội, trong mọi cán bộ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan – binh sĩ, công nhân – lao động quốc phòng, góp phần đắc lực xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh, đơn vị và các tổ chức quần chúng vững mạnh toàn diện, củng cố vững chắc trận địa tư tưởng của Đảng trong quân đội.
Thứ hai, về phạm vi, đối tượng: Phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ quân đội ta được thực hiện ở tất cả các cơ quan, đơn vị trong toàn quân; ở mọi tổ chức, mọi cấp, mọi ngành, mọi lĩnh vực hoạt động; mọi đảng viên, cán bộ, hạ sĩ quan – binh sĩ, viên chức, công nhân quốc phòng, lao động hợp đồng. Trên cơ sở bảo đảm tính toàn diện, cần tập trung vào các cơ quan đơn vị, nhất là các cơ quan cấp chiến lược, chiến dịch; các đảng viên, cán bộ, hạ sĩ quan binh sĩ, viên chức quốc phòng đang thực hiện nhiệm vụ ở những lĩnh vực, vị trí nhạy cảm, ở vùng đặc biệt khó khăn, địa bàn phức tạp, có nhiều tác động tiêu cực.
Thứ ba, về nội dung: Phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ quân đội ta được triển khai cả về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống và trong quán triệt, thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao của cả tập thể (tổ chức đảng, tổ chức quần chúng, cơ quan, đơn vị) và của từng con người. Trong đó trọng tâm là phòng, chống những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống.
Thứ tư, về hình thức, biện pháp: Chủ động phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ quân đội ta được thực hiện bằng cả công tác tư tưởng, công tác tổ chức, công tác chính sách và sự gắn kết chặt chẽ ba mặt công tác đó với nhiều hình thức, biện pháp sinh động. Các cấp ủy, tổ chức đảng, hệ thống chỉ huy, cơ quan chức năng các cấp ở các cơ quan, đơn vị cần căn cứ vào tình hình cụ thể của mình để lựa chọn, xác đinh những hình thức, biện pháp phù hợp, hiệu quả.
Tư tưởng chỉ đạo chung trong phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội bộ quân đội là kết hợp chặt chẽ giữa xây và chống, trong đó lấy xây làm nền tảng; đồng thời kiên quyết, triệt để, kịp thời xử lý mọi cá nhân, mọi tổ chức có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, gắn liền với chống âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch. Quá trình phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ phải phát huy được sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, các lực lượng, trong đó, cấp ủy, tổ chức đảng, đội ngũ đảng viên là trung tâm, then chốt; sử dụng tổng hợp các hình thức, phương pháp; tiến hành trong mọi lúc, mọi nơi, mọi lĩnh vực hoạt động, công tác, sinh hoạt của đảng viên, cán bộ, hạ sĩ quan binh sĩ, viên chức, công nhân quốc phòng và lao động hợp đồng.
Thứ năm, về tổ chức thực hiện: Cấp ủy, tổ chức đảng của các cơ quan, đơn vị phải đưa việc phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” thành một nội dung nhiệm vụ trọng tâm trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện kế hoạch xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh, xây dựng đơn vị, các tổ chức quần chúng vững mạnh toàn diện và kế hoạch công tác đảng, công tác chính trị hàng năm. Trên cơ sở kế hoạch chung, cấp ủy, tổ chức đảng, người chỉ huy, cơ quan chức năng phải tăng cường chỉ đạo, triển khai thực hiện một cách nghiêm túc, thường xuyên, liên tục và kiểm tra chặt chẽ, rút kinh nghiệm kịp thời.

Trong gần 72 năm xây dựng, chiến đấu, trưởng thành Quân đội nhân dân Việt Nam – “Bộ đội Cụ Hồđã trở thành biểu tượng niềm tin của toàn xã hội. Mọi diễn biến trong quân đội đều có sức lan tỏa nhanh, mạnh và có tác động rất lớn đến cán bộ, chiến sĩ trong quân đội ở các đơn vị thuộc phạm vi toàn quân và đến đảng viên, cán bộ, nhân dân trên phạm vi cả nước. Nhất là trong điều kiện hiện nay, khi các thế lực thù địch đã và đang đẩy mạnh thực hiện âm mưu “phi chính trị hóa” quân đội, tách quân đội ra khỏi sự lãnh đạo của Đảng, chia rẽ Quân đội với nhân dân,… thì các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ quân đội dù rất nhỏ, rất cá biệt vẫn có thể bị kích động, thổi phồng, gây tác hại khôn lường. Để góp phần ngăn chặn có hiệu quả sự suy thoái tư tưởng, đạo đức, lối sống trong quân đội, mỗi tổ chức Đảng, cán bộ, đảng viên cần tích cực đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, thực hiện tốt Cuộc vận động Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ”. Hướng xây dựng nhân cách quân nhân theo các chuẩn mực “ Bộ đội Cụ Hồ” trong thời kỳ mới./.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

NVI42 - CÁC THỦ ĐOẠN NÓI XẤU, XUYÊN TẠC VỀ TỶ LỆ NỮ GIỚI TRONG CÁC CƠ QUAN LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG, NHÀ NƯỚC HIỆN NAY

  Ngày 01/11/2024, trên trang blog Đài Á Châu Tự Do (RFA) tán phát bài “Chính trường Việt Nam ít chỗ cho phụ nữ”, nội dung nói xấu, xuyên tạ...