Tìm kiếm Blog này

Thứ Hai, 29 tháng 5, 2023

NVH40 - NHẬN DIỆN NHỮNG BIỂU HIỆN CỦA QUÂN NHÂN KHI THAM GIA VAY NỢ “TÍN DỤNG ĐEN”

 

Hoạt động “tín dụng đen” đã và đang trở thành vấn nạn của xã hội nói chung và trong các đơn vị Quân đội nói riêng. Do nhu cầu cấp bách về tài chính không ít quân nhân đã đi vay của các tổ chức “tín dụng đen” với lãi suất rất cao, do tiềm lực tài chính hạn chế, nhiều quân nhân không thể thanh toán đúng hạn các khoản vay, dẫn đến tình trạng lãi mẹ đẻ lãi con nợ nần chồng chất vượt quá khả năng chi trả, chất lượng hoàn thành nhiệm vụ của bản thân thấp, ảnh hưởng đến kết quả hoàn thành nhiệm vụ chung của đơn vị.

Do đó, để ngăn ngừa, hạn chế hậu quả của hoạt động “tín dụng đen” mỗi quân nhân cần nắm chắc các hình thức, thủ đoạn hoạt động của các tổ chức “tín dụng đen” từ đó cân nhắc hành vi của mình. Trong bối cảnh hiện nay, việc tăng cường phòng ngừa, hạn chế quân nhân tham gia vay nợ liên quan đến “tín dụng đen” là nhiệm vụ thường xuyên cấp bách của các tổ chức Đảng và người chỉ huy các cấp, nhằm giữ vững sự ổn định của đơn vị. Do vậy, đội ngũ các bộ các cấp cần bán sát đơn vị, chủ động theo dõi nắm bắt các quân nhân có các dấu hiệu tham gia vay nặng lãi để có phương án giải quyết.

​Đối với cá nhân tham gia vay nặng lãi - “tín dụng đen” trong quá trình công tác, học tập và rèn luyện tại cơ quan, đơn vị, thường có các biểu hiện khác lạ, bất thường, điển hình như:

​- Thứ nhất, Tư tưởng thiếu tập trung, chểnh mảng, sắc thái của bản thân không ổn định, lơ đễnh, căng thẳng, có thể vi phạm vào nền nếp sinh hoạt, chế độ giờ giấc, đi lại, có biểu hiện bất minh về thời gian.

​- Thứ hai, Có thể trạng bất thường như: sức khỏe sa sút, tác phong luộm thuộm, chậm chạp, hay tụ tập bè nhóm riêng hoặc sống thu mình; chất lượng học tập, công tác giảm sút...

​- Thứ ba, Có lối sống sinh hoạt bất thường, có thời điểm phóng khoáng về tiền bạc, ăn uống sa hoa, sử dụng đồ dùng cá nhân có giá trị về kinh tế cao, có thời điểm thì ngược lại.

​- Thứ tư, Mối quan hệ của bản thân với bạn bè hoặc các thành viên trong gia đình có biểu hiện bất thường: dễ xảy ra xung đột, cãi vã, mất đoàn kết...

​Khi phát hiện có một hoặc các dấu hiệu bất thường trên, lãnh đạo, chỉ huy, cơ quan chức năng các cơ quan, đơn vị phải kịp thời tìm hiểu và có các biện pháp nắm chắc tình hình diễn biến tư tưởng của cá nhân và hoàn cảnh gia đình, sớm phát hiện các trường hợp có biểu hiện tham gia “tín dụng đen”; tránh thờ ơ, vô trách nhiệm hoặc không chỉ đạo cơ quan, ngành chức năng xác minh, tìm hiểu, làm rõ để có biện pháp giải quyết phù hợp theo phương châm: “Phát hiện sớm, giải quyết dứt điểm, không để lún sâu, lành mạnh cuộc sống”. Bên cạnh đó, đội ngũ cán bộ các cấp cần thường xuyên quan tâm đến tâm tư, đời sống vật chất, tinh thần và hậu phương của cán bộ, chiến sĩ; kịp thời động viên, giúp đỡ những trường hợp khó khăn để họ yên tâm công tác, ổn định cuộc sống.

 

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

NVI42 - CÁC THỦ ĐOẠN NÓI XẤU, XUYÊN TẠC VỀ TỶ LỆ NỮ GIỚI TRONG CÁC CƠ QUAN LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG, NHÀ NƯỚC HIỆN NAY

  Ngày 01/11/2024, trên trang blog Đài Á Châu Tự Do (RFA) tán phát bài “Chính trường Việt Nam ít chỗ cho phụ nữ”, nội dung nói xấu, xuyên tạ...