Hoạt động “tín dụng đen” đã và đang trở
thành vấn nạn của xã hội nói chung và trong các đơn vị Quân đội nói riêng. Do
nhu cầu cấp bách về tài chính không ít quân nhân đã đi vay của các tổ chức “tín
dụng đen” với lãi suất rất cao, do tiềm lực tài chính hạn chế, nhiều quân nhân
không thể thanh toán đúng hạn các khoản vay, dẫn đến tình trạng lãi mẹ đẻ lãi
con nợ nần chồng chất vượt quá khả năng chi trả, chất lượng hoàn thành nhiệm vụ
của bản thân thấp, ảnh hưởng đến kết quả hoàn thành nhiệm vụ chung của đơn vị.
Do đó, để ngăn ngừa, hạn chế hậu quả của
hoạt động “tín dụng đen” mỗi quân
nhân cần nắm chắc các hình thức, thủ đoạn hoạt động của các tổ chức “tín dụng
đen” từ đó cân nhắc hành vi của mình. Trong bối cảnh hiện nay, việc tăng cường
phòng ngừa, hạn chế quân nhân tham gia vay nợ liên quan đến “tín dụng đen” là nhiệm vụ thường xuyên
cấp bách của các tổ chức Đảng và người chỉ huy các cấp, nhằm giữ vững sự ổn định
của đơn vị. Do vậy, đội ngũ các bộ các cấp cần bán sát đơn vị, chủ động theo
dõi nắm bắt các quân nhân có các dấu hiệu tham gia vay nặng lãi để có phương án
giải quyết.
Đối với cá nhân tham gia vay nặng lãi -
“tín dụng đen” trong quá trình công tác, học tập và rèn luyện tại cơ quan, đơn
vị, thường có các biểu hiện khác lạ, bất thường, điển hình như:
- Thứ
nhất, Tư tưởng thiếu tập trung, chểnh mảng, sắc thái của bản thân không ổn
định, lơ đễnh, căng thẳng, có thể vi phạm vào nền nếp sinh hoạt, chế độ giờ giấc,
đi lại, có biểu hiện bất minh về thời gian.
- Thứ
hai,
Có thể trạng bất thường như: sức khỏe sa sút, tác phong luộm thuộm, chậm chạp,
hay tụ tập bè nhóm riêng hoặc sống thu mình; chất lượng học tập, công tác giảm
sút...
- Thứ
ba, Có lối sống sinh hoạt bất thường, có thời điểm phóng khoáng về tiền bạc,
ăn uống sa hoa, sử dụng đồ dùng cá nhân có giá trị về kinh tế cao, có thời điểm
thì ngược lại.
- Thứ
tư,
Mối quan hệ của bản thân với bạn bè hoặc các thành viên trong gia đình có biểu
hiện bất thường: dễ xảy ra xung đột, cãi vã, mất đoàn kết...
Khi phát hiện có một hoặc các dấu hiệu bất
thường trên, lãnh đạo, chỉ huy, cơ quan chức năng các cơ quan, đơn vị phải kịp
thời tìm hiểu và có các biện pháp nắm chắc tình hình diễn biến tư tưởng của cá
nhân và hoàn cảnh gia đình, sớm phát hiện các trường hợp có biểu hiện tham gia
“tín dụng đen”; tránh thờ ơ, vô trách nhiệm hoặc không chỉ đạo cơ quan, ngành
chức năng xác minh, tìm hiểu, làm rõ để có biện pháp giải quyết phù hợp theo
phương châm: “Phát hiện sớm, giải quyết dứt điểm, không để lún sâu, lành mạnh
cuộc sống”. Bên cạnh đó, đội ngũ cán bộ các cấp cần thường xuyên quan tâm đến
tâm tư, đời sống vật chất, tinh thần và hậu phương của cán bộ, chiến sĩ; kịp thời
động viên, giúp đỡ những trường hợp khó khăn để họ yên tâm công tác, ổn định cuộc
sống.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét