NVC39 - VĂN HÓA CHÍNH TRỊ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUÂN ĐỘI

 

Cán bộ quân đội là những người được bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh lãnh đạo, chỉ huy, quản lý các cấp, biên chế trong QĐNDVN. Đó là một bộ phận rất quan trọng, là lực lượng nòng cốt, có vai trò quyết định trong thực hiện nhiệm vụ xây dựng đơn vị, huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu và chiến đấu thắng lợi của Quân đội. Văn hóa chính trị của đội ngũ cán bộ quân đội là tổng thể những giá trị văn hóa được hình thành trong thực tiễn hoạt động quân sự, quốc phòng, được biểu hiện qua trình độ, tri thức, sự hiểu biết về các lĩnh vực nói chung, về quân sự, quốc phòng nói riêng; là những giá trị đạo đức, nhân cách, lý tưởng, niềm tin, sự thích ứng, quan hệ giao tiếp, thái độ ứng xử, phong cách sống, tính “nhất quán chính trị”, tính “nhạy bén chính trị”..vv . Việc phát huy những giá trị đạo đức tốt đẹp của cán bộ quân đội cũng chính là góp phần phát triển văn hóa chính trị trong Quân đội. Vì vậy, khi đạo đức của cán bộ xuống cấp, văn hóa chính trị cũng xuống cấp. Sự bổ sung, tác động qua lại giữa văn hóa chính trị và đạo đức cán bộ quân đội rất chặt chẽ..

Nhận thức sâu sắc vai trò của văn hóa chính trị, thời gian qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của QUTW, BQP, TCCT và các cấp ủy Đảng, đội ngũ cán bộ Quân đội đã triển khai thực hiện có hiệu quả việc xây dựng, phát triển nền văn hóa, con người Việt Nam và văn hóa chính trị trong các cơ quan, đơn vị. Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ XI nhiệm kỳ 2020-2025 đã khẳng định “Tuyệt đại đa số cán bộ, đảng viên không suy thoái về tư tưởng chính trị, “có phẩm chất đạo đức, lối sống tốt, tiên phong trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ; đội ngũ cấp ủy viên, cán bộ chủ trì lãnh đạo, chỉ huy các cấp tự giác, nêu gương tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng; truyền thống vẻ vang của Quân đội được giữ vững và phát huy; phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ” tiếp tục tỏa sáng và làm sâu sắc hơn trong lòng Nhân dân. Trước diễn biến phức tạp của tình hình, toàn quân luôn đoàn kết, thống nhất cao, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với Đảng, Nhà nước và Nhân dân, sẵn sàng nhận và hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao”.

Tuy nhiên, văn hóa chính trị của đội ngũ cán bộ vẫn còn bộc lộ những tồn tại, hạn chế, tác động ảnh hưởng không nhỏ đến việc hoàn thành chức trách nhiệm vụ và hiệu quả xây dựng đơn vị VMTD, xây dựng các tổ chức Đảng TSVM. Nghị Quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ 11, khi đề cập tới những hạn chế, khuyết điểm trong nhiệm kỳ 2015-2020 cũng đã chỉ rõ “cá biệt có nơi nội bộ chưa thực sự đoàn kết, thống nhất. Việc tự học, tự nghiên cứu và nêu gương của một số cán bộ, đảng viên chưa tốt”; “Việc chấp hành pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội và bảo đảm an toàn giao thông tuy có chuyển biến, nhưng chưa vững chắc, vụ việc nghiêm trọng, đặc biệt nghiêm trọng còn xảy ra, cá biệt có trường hợp phải truy cứu trách nhiệm hình sự”.

            Những năm tới, trước sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ số, công nghệ thông tin góp phần trực tiếp tạo nên sự thẩm thấu, giao lưu trên lĩnh vực văn hóa, tác động sâu sắc đến tư tưởng, đạo đức, lối sống của mỗi người. Việt Nam đang hội nhập quốc tế trên nhiều lĩnh vực, trong đó có văn hóa. Các thế lực thù địch tiếp tục đẩy mạnh “diễn biến hòa bình”, triệt để sử dụng không gian mạng tấn công mạnh mẽ vào lĩnh vực tư tưởng, đạo đức, văn hóa, lối sống. Với Quân đội, sự nghiệp xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, một số lực lượng tiến thẳng lên hiện đại và từ năm 2030 “phấn đấu xây dựng Quân đội hiện đại” đặt ra những yêu cầu rất cao cho xây dựng đội ngũ cán bộ và nâng cao văn hóa chính trị của đội ngũ cán bộ. Để thực hiện thắng lợi Nghị Quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ 11 “Xây dựng Quân đội vững mạnh về chính trị, cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị kiên định vững vàng, nắm vững chức trách, nhiệm vụ, tinh thông nghiệp vụ, đạo đức cách mạng trong sáng, giữ vững, phát huy bản chất cách mạng, phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”; tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với Đảng, Nhà nước và Nhân dân, hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao”, “làm cho các giá trị văn hóa thấm sâu vào mọi hoạt động” đòi hỏi đội ngũ cán bộ Quân đội phải:

 Thứ nhất, Tiếp tục quán triệt sâu sắc đường lối, quan điểm, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, QUTW, BQP, TCCT về xây dựng và phát triển văn hóa, xây dựng con người mới Việt Nam XHCN, xây dựng văn hóa chính trị; triển khai tổ chức thực hiện thắng lợi trong thực tiễn.

Thứ hai, Đẩy mạnh Cuộc vận động “Xây dựng môi trường văn hóa” gắn với phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” đi vào chiều sâu,

Thứ ba, Tập trung xây dựng con người Việt Nam mới trong quân đội, không ngừng bồi đắp phẩm chất cao đẹp “Bộ đội Cụ Hồ” gắn với kiên quyết đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân.

Thứ tư, Phấn đấu có 90% đơn vị cơ sở trong toàn quân đạt tiêu chuẩn “Đơn vị văn hóa”, mỗi quân nhân là một “Chiến sĩ văn hóa”, mỗi đơn vị quân đội là một “Điểm sáng văn hóa”, mỗi gia đình quân nhân là một “Gia đình văn hóa”...

nâng cao “sức đề kháng” và “khả năng miễn dịch” cho bộ đội trước các yếu tố phản văn hóa, thông tin xấu, độc