Tìm kiếm Blog này

Thứ Hai, 23 tháng 10, 2023

NVH41 - CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN LÀM GÌ KHI THAM GIA TRÊN CÁC NỀN TẢNG MẠNG XÃ HỘI

 

Đối với cán bộ, đảng viên khi tham gia MXH đa phần tận dụng những ưu thế và sử dụng MXH phục vụ hiệu quả cho công việc. Thông qua MXH, một bộ phận cán bộ, đảng viên nhanh chóng chia sẻ thông tin, trao đổi kinh nghiệm công tác; tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; lan tỏa những gương người tốt việc tốt, mô hình hay, cách làm hiệu quả trong công việc chuyên môn.

Tuy nhiên, bên cạnh một số ít cán bộ đảng viên mạnh dạn đăng tải hoặc chia sẻ các thông tin, hình ảnh từ các trang chính thống thể hiện quan điểm, ý kiến cá nhân của mình về một vấn đề nào đó thì vẫn còn đại đa số người còn thờ ơ, phớt lờ những vấn đề xã hội đang quan tâm.

Hay có một số cán bộ, đảng viên có thói quen thường xuyên truy cập vào các trang mạng xã hội tại nơi làm việc với mục đích cá nhân như: Bàn luận, mua sắm, bán hàng online, chơi game trực tuyến... làm giảm hiệu quả công việc, lãng phí thời gian làm việc tại cơ quan. Đó là chưa kể, có những cán bộ, đảng viên chưa ý thức sâu sắc về hành động, việc làm của mình khi tham gia MXH nhưng có thể để lại những hậu quả nặng nề. Không ít người sẵn sàng chia sẻ, lan truyền thông tin mà họ cho là “giật gân”, tin “hot” để câu like, câu view. Lại có cán bộ, đảng viên cố tình đưa những thông tin, hình ảnh, bình luận ác ý, phát ngôn tùy tiện, thiếu tính xây dựng, gây ảnh hưởng xấu đến uy tín của đội ngũ cán bộ, đảng viên, gây chia rẽ đoàn kết nội bộ...

Vậy thì vai trò của họ ở đâu trên các nền tảng mạng xã hội?

Từ những vấn đề trên thấy rằng, việc giám sát, quản lý cán bộ, đảng viên trên không gian mạng và nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên khi tham gia MXH là yêu cầu cấp thiết đặt ra cho mỗi cấp ủy, tổ chức đảng. Mặt khác, từng cán bộ, đảng viên khi tham gia MXH phải chú trọng thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận xã hội trong cán bộ, đảng viên, quần chúng tại cơ quan, đơn vị, nhất là theo dõi, nắm bắt trên không gian MXH. Qua đó kịp thời phát hiện, góp ý, phê bình... không để đồng chí, đồng nghiệp của mình bị lôi kéo, dụ dỗ, vô tình hay cố ý chia sẻ, lan truyền những thông tin xấu độc trên không gian mạng.

Để cán bộ, đảng viên dùng smartphone, Facebook mỗi ngày chủ động chia sẻ cho nhau một bài báo hay, một clip tốt, viết một bình luận tích cực, tìm kiếm một thông tin tốt đẹp, gửi đi thông điệp hay thì đã làm cho công tác tư tưởng ngày càng tốt hơn, đồng thời loại bỏ các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, góp phần đấu tranh làm thất bại mọi âm mưu chiến lược “Diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch, phần tử cơ hội và lực lượng phản động.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

NVI42 - CÁC THỦ ĐOẠN NÓI XẤU, XUYÊN TẠC VỀ TỶ LỆ NỮ GIỚI TRONG CÁC CƠ QUAN LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG, NHÀ NƯỚC HIỆN NAY

  Ngày 01/11/2024, trên trang blog Đài Á Châu Tự Do (RFA) tán phát bài “Chính trường Việt Nam ít chỗ cho phụ nữ”, nội dung nói xấu, xuyên tạ...