Gần đây, lợi dụng sự thay đổi
về nhân sự của Đảng và Nhà nước, các tổ chức phản động như Việt Tân, VOA tiếng
Việt, Đài Á Châu tự do (RFA), … đồng loạt đăng tải các bài viết chống phá Đảng
và Nhà nước ta, đặc biệt là công tác cán bộ .
|
|
Ngày 24/8/2024, trang mạng của
tổ chức khủng bố “Việt Tân” phát tán bài
“Quốc hội Việt Nam lại họp bất thường vào lúc Tổng Bí thư Tô Lâm đảng củng cố
thế lực”, nội dung xuyên tạc chế độ, công tác nhân sự,nói xấu, bội nhọ danh dự,
hạ thấp uy tín của lãnh đạo Đảng và Nhà
nước ta; kích động cho rằng: Cuộc họp diễn ra trong bối cảnh Tổng Bí thư Tô Lâm
đang củng cố thế lực, đưa những người thân tín vào các chức vụ chủ chốt trong
Đảng; nhằm chống phá chia rẽ nội bộ, …
Mọi người không khó để nhận
thấy các thông tin bịa đặt, những “câu chuyện nhân sự” nhằm câu “view”, câu
“like”, giật tít giật gân, lập lờ đánh lận con đen, thu hút sự quan tâm, theo
dõi dư luận để phục vụ cho mưu đồ chống phá. Họ triệt để khai thác các tính
năng của mạng xã hội như Facebook, YouTube, Instagram… với độ tương tác rộng,
chia sẻ nhanh chóng, dễ tiếp cận người dùng để đăng tải, chia sẻ những thông
tin, luận điệu lệch lạc.
Với luận điệu xuyên tạc, “Cuộc họp diễn ra trong bối cảnh Tổng Bí thư Tô Lâm đang củng cố
thế lực, đưa những người thân tín vào các chức vụ chủ chốt trong Đảng”, các
tổ chức chống phá bác bỏ hoàn toàn vai trò của công tác nhân sự trong việc xây
dựng Đảng, Nhà nước, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh để lãnh đạo đất
nước. Mục đích của họ suy đến cùng cũng không có mục đích gì ngoài việc làm
lung lay niềm tin của nhân dân vào công tác cán bộ của Đảng, Nhà nước, gây chia
rẽ nội bộ, phá hoại mối quan hệ đoàn kết gắn bó giữa Đảng, Nhà nước với Nhân
dân...
Đảng và Nhà nước ta chủ trương lựa chọn cán bộ, đảng
viên xứng đáng, có đủ đức, đủ tài để gánh vác nhiệm vụ cách mạng, lãnh đạo đất
nước. Việc thay đổi công tác nhân sự của Đảng là cần tiến hành đúng thời điểm
với phương châm cán bộ “có vào, có ra, có lên, có xuống” nhằm đáp ứng được yêu
cầu của công việc, nhiệm vụ chính trị và phẩm chất đạo đức. Phương châm này đã
được thực hiện trong nhiều năm gần đây, nhận được niềm tin, kỳ vọng rất lớn của
cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân..
Đảng đã lựa chọn, tạo dựng nên
đội ngũ cán bộ mang trong mình phẩm chất kiên trung với Đảng, tận hiếu với
nước, với dân; xứng đáng là người “công bộc”, “đầy tớ” của Nhân dân; có bản
lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với Chủ nghĩa Mác - Lê-nin, Tư tưởng Hồ
Chí Minh, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; nhiều cán bộ
dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đương đầu với khó khăn
thử thách, dám hy sinh vì lợi ích chung, thích ứng với xu thế hội nhập, có khả
năng làm việc trong môi trường quốc tế. Đội ngũ cán bộ chiến lược, giữ vị trí
quan trọng ở các cấp có năng lực, phẩm chất, uy tín, trình độ chuyên môn giỏi;
có tư duy đổi mới, có khả năng hoạch định đường lối, chính sách và lãnh đạo,
chỉ đạo tổ chức thực hiện. Nhiều cán bộ là tấm gương sáng, tiêu biểu trong lời
nói và hành động được cán bộ, đảng viên và quần chúng yêu mến, học tập và noi
theo.
Thực tế công tác cán bộ đã bảo
đảm được tính dân chủ, chặt chẽ, đồng bộ, khách quan, minh bạch; có nhiều nội dung
đổi mới đối với từng nhóm chức danh; đồng thời, xác định rõ thẩm quyền, trách
nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan tham mưu trong công tác giới thiệu,
đề xuất và thẩm định nhân sự quy hoạch cán bộ cấp chiến lược.
Công tác lựa chọn cán bộ được tiến
hành từng bước, theo quy trình khoa học, chặt chẽ, thận trọng, bài bản để chọn
ra những hạt nhân tiêu biểu, có đủ phẩm chất, năng lực bầu vào các chức danh
chủ chốt của Đảng; hoàn toàn không phải là một sự “sắp xếp hình thức”, “thanh
trừng, đấu đá nội bộ” hay “củng cố thế
lực” như sự suy đoán vô căn cứ, xuyên tạc của một số đối tượng phản động, cơ
hội chính trị. Việc một số cán bộ được bầu vào các chức danh của cơ quan lãnh
đạo của Đảng sau này trong quá trình công tác vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật Nhà
nước đó là do cá nhân đó thiếu tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức
lối sống, sa vào chủ nghĩa cá nhân, có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển
hóa”, không thể đổ lỗi cho công tác nhân sự “sai ngay từ đầu” như những gì các
thế lực thù địch rêu rao, xuyên tạc.
Trước sự chống phá ngày càng ráo riết của các
thế lực thù địch, nhất là việc suy diễn, xuyên tạc, bôi nhọ, hướng lái dư luận
của họ vào vấn đề công tác cán bộ, mỗi cán bộ, đảng viên, mỗi người dân cần chủ
động nhận diện, tránh bị lôi kéo vào những thông tin mập mờ, nhiễu loạn để rồi
có những hành vi lệch chuẩn…đồng thời tích cực tuyên truyền chủ trương, đường
lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác tổ chức cán bộ,
góp phần bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng, xây dựng đất nước ta ngày
càng văn minh, giàu mạnh./
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét