Tìm kiếm Blog này

Chủ Nhật, 17 tháng 11, 2024

NVC42 - Đấu tranh, phản bác với chiêu trò chống phá về công tác nhân sự đại hội Đảng các cấp cho rằng “tỉ lệ nữ giới trong các cơ quan lãnh đạo của Đảng, Nhà nước vẫn còn rất ít”

 

Trước mỗi kỳ đại hội đảng các cấp trên các trang mạng xã hội lại lan truyền những thông tin sai trái, nói xấu, bôi nhọ, hạ thấp uy tín, vai trò lãnh đạo của Đảng, gây chia rẽ nội bộ, nghi ngờ trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân, bôi nhọ những cán bộ liên quan đến công tác nhân sự đại hội. Đặc biệt, trong thời gian gần đây, công tác nhân sự có một vài sự thay đổi, một số cán bộ cấp cao bị xử lý kỷ luật hoặc xin thôi giữ các chức vụ trong Đảng, bộ máy Nhà nước. Lợi dụng tình hình trên, các tổ chức phản động như Việt Tân, Đài Á Châu tự do (RFA, RFI)… gia tăng hoạt động tuyên truyền, đăng tải bài viết có nội dung chống phá Đảng. Phương thức, thủ đoạn thực hiện của chúng thường lặp đi lặp lại các thông tin bịa đặt, cố tình hướng lái dư luận hiểu sai chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước về công tác nhân sự nhằm bôi nhọ, gây mất uy tín của Việt Nam trên trường quốc tế.

Nhiều năm qua, Việt Nam đã thể hiện quyết tâm mạnh mẽ trong thúc đẩy bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ với những chiến lược rõ ràng, nhất quán và phù hợp với thực tiễn.

Giữa lúc dư luận thế giới đang hoan nghênh, ca ngợi Việt Nam là một trong những quốc gia hoàn thành sớm nhất mục tiêu thiên niên kỷ về bình đẳng giới và nâng cao vị thế cho phụ nữ, thì một số đối tượng lại hằn học với kết quả này, cố tình xuyên tạc về bình đẳng giới của Việt Nam.

Với chiêu bài lu loa rằng Việt Nam vi phạm dân chủ, vi phạm nhân quyền trong bình đẳng giới. Vu cáo Việt Nam phân biệt đối xử với phụ nữ; hay xuyên tạc dưới chế độ “đảng trị”, phụ nữ Việt Nam đang có bất bình đẳng về kinh tế, chính trị, bất bình đẳng về thu nhập và vị trí việc làm.

Bằng luận điệu xảo trá, các thế lực thù địch, phản động đang âm mưu làm cho một bộ phận nhân dân về chính sách bình đẳng giới của Đảng và Nhà nước.

Để tăng sự ảnh hưởng, các thế lực thù địch còn ra sức cổ xúy, lôi kéo, thúc đẩy việc hình thành các tổ chức, hội, nhóm đối lập do các đối tượng chống đối, cầm đầu là phụ nữ, như “Hội phụ nữ nhân quyền”, “Hội bầu bí tương thân”, “Hội dân oan”. Với vỏ bọc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ, nhưng thực chất không phải vậy.

Chưa dừng lại, các thành viên của các hội nhóm này không ngừng câu kết với tổ chức khủng bố Việt Tân, phát tán thông tin thất thiệt, cho rằng ở Việt Nam phụ nữ bị phân biệt đối xử, chính quyền đàn áp, bắt bớ đối với những phụ nữ bất đồng chính kiến.

Hàng ngày, hàng giờ trên không gian mạng, các phần tử bất mãn chính trị vẫn ra sức dùng nhiều thủ đoạn để mua chuộc, dụ dỗ, lôi kéo phụ nữ tham gia vào các hoạt động chống phá chính quyền. Tuy nhiên, không sớm thì muộn, những âm mữu phản động đó sẽ bị phơi bày.

Bình đẳng giới là một trong những mục tiêu phấn đấu của các quốc gia trên thế giới nhằm hướng đến một xã hội tiến bộ, bình đẳng và phát triển bền vững, Việt Nam cũng không phải ngoại lệ.

Ngay từ khi thành lập, Đảng Cộng sản Việt Nam đã chỉ rõ: Nam - Nữ bình quyền là một trong mười nhiệm vụ cốt yếu của cách mạng Việt Nam. Điều này được ghi nhận trong “Chánh cương vắn tắt của Đảng” năm 1930.

Từ đó đến nay, bình đẳng giới, coi trọng công tác phụ nữ và trao quyền cho phụ nữ trên các lĩnh vực của đời sống kinh tế, chính trị, xã hội luôni là một trong những mục tiêu chiến lược, lâu dài, quan trọng của Đảng, Nhà nước ta. Hiến pháp 2013 khẳng định “Công dân nam, nữ bình đẳng về mọi mặt.

Để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị, Việt Nam đã phê chuẩn nhiều công ước quốc tế và các chương trình nghị sự lớn về thúc đẩy bình đẳng giới. Trong số 499 người trúng cử đại biểu quốc hội khóa 15, có tới 151 đại biểu là nữ, chiếm tỷ lệ 30,26%. Theo báo cáo Phát triển con người của UNDP, Việt Nam nằm trong nhóm 1/3 các nước đứng đầu thế giới, thứ 4 châu Á về tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội. Trong tất cả các lĩnh vực văn hóa, giáo dục, y tế đều có sự cống hiến của nữ giới.

Trên phạm vi quốc tế, Việt Nam cũng đã cử các nữ sĩ quan tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình của Liên hợp quốc. Vai trò ngày càng cao của phụ nữ là minh chứng cho những nỗ lực của các cấp, các ngành trong quá trình thực hiện bình đẳng giới.

Với chủ trương, chính sách phù hợp trong từng giai đoạn phát triển của đất nước, Việt Nam được Liên Hợp quốc là một trong những quốc gia hoàn thành sớm nhất mục tiêu thiên niên kỷ về bình đẳng giới.

Những kết quả này là minh chứng rõ nét cho thành tựu nổi bật của việc bảo đảm, thúc đẩy bình đẳng giới ở Việt Nam.

Với quan điểm đấu tranh kiên quyết, mềm dẻo, linh hoạt, mỗi cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân cần đề cao cảnh giác, nhận diện, đấu tranh vạch trần âm mưu, thủ đoạn thâm độc, xảo quyệt của các thế lực thù địch, phản động, cơ hội đang ngày đêm bịa đặt về công tác nhân sự đại hội đảng bộ các cấp và Đại hội XIV của Đảng. Cán bộ, đảng viên, đặc biệt đối với những cán bộ tạo nguồn cấp ủy, cán bộ quy hoạch các chức danh lãnh đạo chủ chốt các cấp phải thực hiện nghiêm túc các quy định của Đảng về nêu gương, để cán bộ của Đảng thực sự là tấm gương tiêu biểu về “dĩ công vi thượng”, tự miễn dịch với các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, được quần chúng nhân dân tin tưởng, yêu mến.

 

 

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

NVI42 - CÁC THỦ ĐOẠN NÓI XẤU, XUYÊN TẠC VỀ TỶ LỆ NỮ GIỚI TRONG CÁC CƠ QUAN LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG, NHÀ NƯỚC HIỆN NAY

  Ngày 01/11/2024, trên trang blog Đài Á Châu Tự Do (RFA) tán phát bài “Chính trường Việt Nam ít chỗ cho phụ nữ”, nội dung nói xấu, xuyên tạ...